Prowadzenie domu /housekeeper dla międzynarodowej rodziny w Warszawie / Józefów. Obowiązki - sprzątanie, prasowanie, zakupy, prowadzenie dużego domu praca od 5 razy w tyg – 40 godzin tygodniowo. Lokalizacja – Warszawa Józefów /trasa otwocka Wymagania: • doświadczenie związane z pomocą w domu jako housekeper • osoba b. dobrze zorganizowana i samodzielna i energiczna • referencje od poprzednich pracodawców • angielski mile widziany • Rozpoczęcie pracy – pilnie od luty 2010 Wynagrodzenie: oferowane b. dobre wynagrodzenie - 2500 zł - 40 godzin tygodniowo W przypadku zainteresowania ofertą prosimy o rejestrację na www.prowork.com.pl i przesłanie aplikacji lub cv na email: niania@prowork.com.pl tel. 022 323 63 35 w. 23 lub 502 731 065 Po otrzymaniu cv, prześlemy potwierdzenie i szczegółowe informacje dot. dalszej rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjnej. Zobacz więcej ofert Au Pair/ opiekunka Warszawa: www.prowork.com.pl Jako Agencja niań i opiekunek w Warszawie posiadamy oferty wielu rodzin w tym międzynarodowych mieszkających w Warszawie, atrakcyjne warunki zatrudnienia – oferty na pełny etat oraz w niepełnym wymiarze, mile widziane osoby studiujące oraz osoby z doświadczeniem jako Au Pair za granica! Niania w Warszawie / nanny agency in Warsaw – agencja opiekunek dla dzieci. Profesjonalny serwis dla rodzin. Chętnie udzielimy dodatkowych informacji. Informacje o firmie: Prowork childcare Services Warsaw / Nanny agency in Warsaw Prowork agencja niań i opiekunek w Warszawie Firma Prowork istnieje od 1999r i specjalizuje się w organizowaniu wyjazdów edukacyjnych do Usa i Europy oraz świadczy usługi doradztwa personalnego i rekrutacji pracowników do pracy w Wlk.Brytanii. Posiada certyfikat nr 967Ministerstwa Gospodarki i Pracy na usługi pośrednictwa pracy za granicą i w kraju (www.praca.gov.pl) Nie pobieramy opłat za usługi pośrednictwa pracy od kandydatów.

Nasz klient to jeden z międzynarodowych liderów na rynku dystrybucji papieru poligraficznego, biurowego i ozdobnego.W chwili obecnej, w związku z planami rozwojowymi, firma poszukuje kandydatów na stanowisko Regionalny Przedstawiciel Handlowy (papier poligraficzny) Poznań i Dolnośląskie Do zadań tej osoby będzie należeć realizacja celów sprzedaży do klientów biznesowych na terenie części Poznania oraz województwa dolnośląskiego. Obowiązki: •Rozwój sprzedaży i wzrost portfela klientów w regionie •Prezentowanie oferty produktowej, doradztwo w zakresie asortymentu •Negocjowanie warunków sprzedaży, monitorowanie rynku/konkurencji Oczekiwania: •2-5 lat doświadczenia w aktywnej sprzedaży w terenie u dystrybutora papieru, farb drukarskich, akcesoriów dla drukarni itp. •Znajomość asortymentu i lokalnego rynku odbiorców papieru poligraficznego •Prawo jazdy kat. B, bezwypadkowa jazda. Nasz Klient oferuje pracę w stabilnej firmie oraz motywujący pakiet wynagrodzenia.

Praca polega na obsłudze korespondencji, osoba zainteresowana ogłoszeniami będzie przesyłała do państwa list z kopertą zwrotną i znaczkiem. Wysyłasz je do nas raz w tygodniu my odsyłamy szczegółowe informacje do zainteresowanych. Umieszczasz również gotowe bezpłatne ogłoszenia w prasie, internecie... reklamujące nasze produkty/usługi. Wynagrodzenie wynosi 1,32 zł za jedną kopertę przesłaną do nas. Szczegóły: www.telepraca.strefa.pl zakładka Pracuj w domu (bez ograniczeń wiekowych) MediaNet.

Centrum Języków Obcych EFFEKT w Kamieniu Pomorskim zatrudni lektora języka angielskiego dla dzieci. Praca w godzinach popołudniowych na umowę zlecenie lub umowę o dzieło. (2 lub 4 dni w tygodniu, po 2 godziny dziennie) Oferujemy bezpłatne szkolenie oraz pracę w młodym, energicznym zespole. Zainteresowanych prosimy o wysyłanie CV na adres: kamienpomorski@effekt.com.pl w tytule maila wpisując LAD.

Praca dla opiekunów /asystentów osoby niepełnosprawnej od grudnia w Południowej Anglii / ośrodki opieki Learning Disabilities . Opiekun osoby niepełnosprawnej / Support Worker /Anglia pomaga osobom niepełnosprawnym w codziennych czynnościach i pomoc w aktywnym spędzaniu czasu zgodnie z zaleceniami (care plan). W ramach pracy jest wymagana jazda samochodem. Zapewnione atrakcyjne wynagrodzenie, szkolenia zawodowe dla opiekunów/community workers (support worker UK), szkolenia NVQ, samochód służbowy. Praca w Bournemouth, to możliwość zamieszkania w jednym z najpiękniejszych rejonów Anglii mających łagodny nadmorski klimat, dobra infrastrukturę i komunikację z Londynem. Aktualnie dostępne 5 nowych stanowisk jako support worker. Miejsce pracy: Bournemouth/ Płd. Anglia Wynagrodzenie dla opiekuna/support worker : 7.25 - 9.00 funtów brutto /godz. Wymagania: - doświadczenie w opiece nad osobami niepełnosprawnymi - dobra znajomość języka angielskiego - prawo jazdy ( zapewniony samochód służbowy, również do własnego użytku) - wymagane referencje i zaświadczenie o niekaralności Mile widziane osoby, które już mieszkają w Anglii i poszukują nowej pracy. Możliwość pracy od zaraz. Styczeń/ Luty 2010 Zamieszkanie: zapewnione w pobliżu miejsca pracy. Koszt około 85 funtów/tyg. Okres zatrudnienia: praca stała ( ok. 40 godz. / tyg.). Możliwość pracy w nadgodzinach. Data rozpoczęcia: styczeń 2010, do ustalenia indywidualnie. Kontrakt podpisywany przed wyjazdem w Polsce. Pracodawcą jest nasz wieloletni klient, firma zapewniająca stabilną pracę i zatrudnienie na stałe. W przypadku zainteresowania niniejszą ofertą prosimy pilne o przysłanie CV języku polskim i angielskim na adres: rekrutacja@prowork.com.pl lub rejestrację za pośrednictwem naszego serwisu www.prowork.com.pl, tel.022 323 63 40; 501 250 399 , kontakt: Anna Cebula. Po otrzymaniu cv skontaktujemy się z każdym kandydatem telefonicznie. Firma Prowork posiada 10 lat doświadczenia w rekrutacji pracowników za granicę. Zapewniamy indywidualną pomoc z znalezieniu najlepszych ofert pracy za granicą. Jesteśmy firmą rekrutacyjną specjalizującą się w rekrutacji pracowników do Wielkiej Brytanii. Posiadamy certyfikat nr 967 na usługi pośrednictwa pracy w kraju i za granicą. Nie pobieramy żadnych opłat od osób starających się o pracę. Pomagamy w przygotowaniu/przetłumaczeniu dokumentów, zorganizowaniu wyjazdu do Anglii.

Doradca ds. Inwestycyjnych Gold Finance specjalizuje się w wyborze odpowiednich dla Klienta form lokowania i inwestowania pieniędzy. Od początku 2004 roku działalność swoją poświęca zagadnieniom doradztwa finansowego. • chcesz się rozwijać zawodowo • masz doświadczenie w sprzedaży funduszy inwestycyjnych • znasz lokalny rynek usług finansowych • posiadasz prawo jazdy Przyślij swoje CV sekretariat.lodz@goldfinance.pl w tytule wpisując "doradca ds. inwestycyjnych".

Doradca ds. Kredytów Hipotecznych Gold Finance jest firmą doradczą pomagającą Klientom w wyborze najkorzystniejszego kredytu spośród szerokiej oferty dostępnej na rynku. Gold Finance od początku 2004 roku działalność swoją poświęca zagadnieniom doradztwa finansowego. • chcesz się rozwijać zawodowo • masz doświadczenie w sprzedaży kredytów hipotecznych • znasz lokalny rynek usług finansowych • posiadasz prawo jazdy Przyślij swoje CV sekretariat.lodz@goldfinance.pl w tytule wpisując "doradca ds. kredytów".

Międzynarodowa Grupa Kapitałowa pilnie poszukuje przedstawicieli handlowych do nowo otwartej spółki.   Wymagania:   - wykształcenie minimum średnie - prawo jazdy - dyspozycyjność - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Dzięki wprowadzeniu programu wolontariatu pracowniczego firma ma możliwość sprawdzenia się w niesieniu pomocy potrzebującym. Pracownicy, stając się wolontariuszami, dzielą się swoim doświadczeniem zawodowym, wiedzą i umiejętnościami. Praca dla dobra innych stanowi dla pracowników niewątpliwą satysfakcję, a także rozwija ich umiejętności społeczne, inteligencję emocjonalną. Umiejętnie zorganizowany tego typu program pozwala na pełniejszą realizację misji firmy, wpływa na integrację zespołu oraz na indywidualny rozwój pracowników, służy promocji i dobremu wizerunkowi firmy. Rozmowa z Izabelą Dyakowską, dyrektor programu Wolontariat biznesu ze Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu.

Temat ogólnie pojętego palenia papierosów coraz bardziej dotyka pracodawców. Kiedy wreszcie uznano, że palenie tytoniu nie jest jedną z wielu niegroźnych używek, lecz prawdziwym uzależnieniem, które nie tylko degraduje organizm, ale także, jak sama nazwa wskazuje, uzależnia psychicznie, zaczęło się zmieniać podejście do tego wielopłaszczyznowego zjawiska.

Wprowadzenie zadaniowego systemu czasu pracy stanowi korzystne rozwiązanie zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. Pracodawcy zwolnieni są wówczas z obowiązku sprawowania bezpośredniej kontroli nad właściwym wykorzystaniem przez pracownika czasu pracy, nie muszą prowadzić jego ewidencji czasu pracy, a przy prawidłowym ustaleniu zadań - nie wypłacają wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Pracownik, mając większą swobodę w realizacji powierzonych mu zadań, sam ustala swój rozkład czasu pracy.

Czasu pracy pewnych kategorii pracowników nie można regulować sztywnymi dobowymi i tygodniowymi normami. Wynika to przede wszystkim ze specyficznego charakteru danej pracy. Przepisy art. 135 - 137 k.p. oraz 143 i 144 k.p. umożliwiają pracodawcom wprowadzenie, po spełnieniu przesłanek określonych w kodeksie, szczególnego rodzaju czasu pracy, określanego jako równoważny.

Obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują jednakże sytuację, w której to pracownik może żądać obniżenia wymiaru czasu pracy, a pracodawca ma obowiązek się do tego wniosku zastosować.

Work sharing (czyli dzielenie pracy) jest popularną na zachodzie Europy metodą zapobiegania zwolnieniom grupowym w czasie kryzysu. Jest to szczególna postać zatrudnienia niepełnowymiarowego. Polega ona na redukcji wymiaru czasu pracy pracowników i połączonej z nią, proporcjonalnej redukcji wynagrodzeń, których celem jest uniknięcie zwolnień.

W imieniu serwisu samochodów osobowych poszukujemy kandydatów na stanowisko: DORADCA SERWISOWY (Częstochowa) Wymagania - Minimum pół roku doświadczenia na stanowisku doradcy serwisowego. - Dobra organizacja czasu pracy. - Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji interpersonalnych. - Wysoka motywacja do pracy. - Obsługa programu AUDATEX. Oferujemy - Zatrudnienie w autoryzowanym serwisie. - Atrakcyjne wynagrodzenie. - Pracę w dynamicznym zespole. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres praca@globalforce.pl lub o pozostawienie CV on-line na stronie www.globalforce.pl GlobalForce Services Sp. z o.o. (nr rej. agencji: 4732). Prosimy o podanie nazwy stanowiska w temacie wiadomości oraz o załączenie klauzuli o ochronie danych osobowych. Gwarantujemy poufność zgłoszeń i zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. GlobalForce jest agencją pośrednictwa pracy, która działa nieprzerwanie od 8 lat. Nasza firma specjalizuje się w rekrutacji pracowników na stanowiska: kierownik serwisu, kierownik magazynu, kierownik transportu, doradca i sprzedawca serwisowy, spedytor krajowy i międzynarodowy, mechanik, elektromechanik, spawacz, monter, tokarz, blacharz, lakiernik, magazynier, kierowca . Nasi klienci, to firmy transportowe, spedycyjne, logistyczne oraz autoryzowane serwisy samochodów osobowych (Mitsubishi, Nissan, Ford, Opel, Mercedes, Volkswagen) i ciężarowych (Daf, Scania, Iveco, Volvo, Caterpillar). Nasze aktualne oferty pracy obejmują także branże: IT, handel i sprzedaż, medycyna i budownictwo.